Ideile de afaceri se nasc în general din previziune pentru a vedea oportunități într-o problemă. Asta a făcut Jonathan Sudharta când a venit cu o idee de aplicație. Plecând de la sensibilitatea sa de a vedea decalajul în accesul la serviciile medicale și de farmacie din Indonezia, mai ales pentru cei care locuiesc în regiuni deoarece numărul medicilor în comparație cu populația este încă departe de a fi echilibrat.
Nu numai că oamenii care locuiesc în mijlocul marilor orașe mai au probleme când trebuie să meargă la spital sau la medic. Pentru că, a durat mult din cauza ambuteiajelor, a cozilor lungi la biroul administrației spitalului, ca să nu mai vorbim de așteptarea rândului lor să intre în camera medicului și să facă coadă la farmacie. „Toate acestea sunt forme de acces ineficient și ineficient la serviciile de sănătate, așa că cred că ar trebui să existe o soluție în era actuală a tehnologiei”, a spus Jonathan.
Așa că în aprilie 2016 a luat naștere o aplicație ca soluție. În această aplicație există funcții de servicii de sănătate, cum ar fi consultarea mass-media folosind funcția de apel video (teleconsultație), achiziționarea de medicamente prin ApotikAntar, examinări de laborator la cerere și informații de director care listează adresele medicilor și centrelor de îngrijire a sănătății din Indonezia. Pentru prima dată, numărul medicilor care s-au alăturat a fost de doar 8.000 de medici, când au fost 19.000 de medici care s-au alăturat, răspândiți în toată Indonezia.
Există doar 100 de mii de utilizatori ai acestei aplicații, dar, potrivit lui Jonathan, are și un potențial mai mare pentru utilizatori deoarece a colaborat cu aplicația Go-Med a lui Go-Jek. Din cei 2,6 milioane de utilizatori ai aplicației Go-Jek, se estimează că prin Go-Med există un potențial de aproximativ 10% sau în jur de 260 de mii de utilizatori.
Provocarea de mutare a cadranului
Jonathan a fost anterior un profesionist (director) în grupul Mensa, care nu era nimeni altul decât compania tatălui său. Înainte de a ocupa această poziție, acest absolvent de economie în comerțul electronic de la Curtin University - Australia a fost instruit, plasat din cea mai de jos poziție până când a fost declarat în cele din urmă „trecut” de mentorii săi. Contextul său educațional și experiența din timpul antrenamentului l-au făcut pe Jonathan să facă mai multe descoperiri pentru afacerea Grupului Mensa. Printre aceștia se numără crearea unei rețele sociale speciale pentru medici, linkdokter.com, ca un loc în care medicii pot împărtăși informații despre lumea sănătății. În al doilea rând, a construit și Apotikantar.com sub bannerul Mensa Investama.
După ce au avut loc cele două descoperiri, CEO-ul Mhealth Tech s-a gândit apoi să combine cele două ca o soluție pentru acces facil la serviciile de sănătate în Indonezia, creând astfel .
Deși acum pare că începe să crească, acest bărbat care iubește hocheiul pe gheață recunoaște că mai sunt multe provocări de înfruntat. În primul rând, ca profesionist într-o companie consacrată precum Grupul Mensa, totul poate fi măsurat, se prevede că strategia își va atinge obiectivele. Organizația este deja solidă și matură, astfel încât linia de comandă a fost clar reglementată. Este foarte diferit de lumea startup-urilor. este un startup, iar startup-urile sunt de obicei foarte lichide și imprevizibile. „Nu știm ce se va întâmpla mâine, trebuie să fim capabili să creăm o echipă, să creăm poziții și să creăm piețe”, a spus Jonathan. „Aceasta este provocarea de a muta cadranul de la profesionist la antreprenor”, a continuat el.
Bărbatul care s-a născut în Jakarta, 21 noiembrie 1981, a spus că își construiește activ o echipă de lucru solidă. Pentru el cei care se alătură trebuie să fie oameni care nu se plâng niciodată. „Dacă te plângi, atunci în fiecare zi apar plângeri pentru că în fiecare zi apar noi provocări, pentru că, pe măsură ce ai început o nouă afacere, este ca și cum ai traversa o sălbăticie, ai deschide un drum nou”, a explicat el.
În viitor, provocarea lui Haldoc este cum să educe publicul să folosească această aplicație atunci când are nevoie de servicii de sănătate. „În ziua de azi nu există prea multă conștientizare a publicului pentru a-l folosi, dar sunt foarte optimist pentru că industria sănătății este o industrie de care este încă nevoie în viața umană”, a spus el.
În septembrie 2016, acest startup a primit o injecție de investiții de 13 milioane USD (finanțare seria A) de la un grup de investitori format din Clermont Group, Go-Jek, Blibli și NSI Ventures. Potrivit lui Jonathan, pe lângă aceste investiții, investitorii susțin și tehnologia și resursele umane. „Prin urmare, cred că în viitor această aplicație este foarte gata să se miște și să crească cu o viteză mare”, a explicat el.
Acum, Jonathan și-a dedicat 80% din atenție dacă asta înseamnă că va schimba 100% cadranele? El doar a zâmbit când a fost întrebat asta. „Ambele sunt provocatoare și interesante pentru mine”, a spus el.
